Warum sollten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor einer Kündigung des Arbeitsverhältnis beraten lassen? Beratung von Arbeitgeber vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Für Arbeitgeber ist die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses riskant. Insbesondere wenn der Arbeitnehmer sich weigert, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, kann ein Arbeitgeber gezwungen sein, eine
weiter lesen
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht unterscheidet sich von einem Rechtsanwalt ohne Fachanwaltszulassung in dessen Wissen um das spezielle Fachgebiet. Der Unterschied zwischen einen Anwalt für Arbeitsrecht und einen Fachanwalt für Arbeitsrecht ist somit die Verleihung des Fachanwaltstitels für Arbeitsrecht aufgrund der gegenüber der Rechtsanwaltskammer nachgewiesenen
weiter lesen
